梅塔性格 🐎 测试 🐯 19 型
1. 改革 🐕 者 🦊
性格特征:完美主 🐘 义者、有、条、理负责任批判性
2. 助 🪴 人 🐼 者 🌳
性格特 🐶 征:乐于助人、体 🐝 、贴 🦅 、支持感性
3. 成 🐕 就 🐒 者 🐈
性格特征:目标导向、竞 🐦 、争、勤奋 🌵 实用 🦋
4. 艺 🪴 术家 🦍
性格特征 🐒 :创造力、想 🦅 、象力、敏感情 🌷 绪化
5. 观 🐕 察 🐎 者 🪴
性格特征:好奇 🦉 、内、向、分析独立
6. 忠 🐯 诚者 🦟
性格特征:忠诚 🍁 、可 🦄 、靠、支持稳定
7. 发起 🌵 者
性格特征:外向、乐、观、充满活 🌴 力冲动
8. 领袖 🐠
性格特征:自信、果、断、有野 🐛 心保护性
9. 和平 🐠 者
性格特征:和平主义者、调 🐎 、解者、适应性随和
迈尔斯布里格斯类型指 🐺 标 (MBTI) 测试测量 4 个方面的性格偏好 🐦 ,每个方 🐟 面有个 2 选项:
1. 外 🕷 向 🌺 (E) vs. 内向 (I)
外向的人喜欢与人互 🦆 动和参与活动。
内向的人更喜欢独处和反思 🦁 。
2. 传 🐋 感 (S) vs. 直 🌿 觉 ☘ (N)
传感型的人注 🪴 重实际和具体的细节。
直觉 🌹 型的人更关注可能性和抽象概念 🐟 。
3. 思考 (T) vs. 情感 🍁 (F)
思考型的人在做决定时 🐕 注重逻辑和理性。
情 🌸 感型的 🕸 人在做决定时注重价值观和 🐶 感受。
4. 判 🐠 断 (J) vs. 感知 (P)
判断型的人 🐼 更喜欢结构和 🐟 计划。
感知型的 🐧 人更灵活和适应性强。
将这 🐱 些偏好组合 🦆 起来可以得到 16 种不同的性格 🐼 类型:
1. 外向 🐬 传感思考判 🐛 断 (ESTJ)
2. 外向传感 🪴 思考感知 🌷 (ESTP)
3. 外 🦋 向传感情感判 🐧 断 🐈 (ESFJ)
4. 外 🦈 向传感 🪴 情感感 🐠 知 (ESFP)
5. 外 🌷 向直觉思 🪴 考 🦊 判断 (ENTJ)
6. 外 🦁 向直觉思考感知 (ENTP)
7. 外 🐳 向直觉情 🐞 感判 🕸 断 (ENFJ)
8. 外向直 🕸 觉情 🌷 感感知 (ENFP)
9. 内向传感 🐞 思考判断 (ISTJ)
10. 内向传 🐅 感思考感知 (ISTP)
11. 内向传 🦢 感 🕊 情感判断 🦈 (ISFJ)
12. 内向传感情感 🍀 感 🌹 知 (ISFP)
13. 内 🌻 向直觉思考判断 🦟 (INTJ)
14. 内向 🐦 直觉 🌿 思考感知 🐬 (INTP)
15. 内 🐟 向直觉情感判断 (INFJ)
16. 内向直觉情感感 🌿 知 (INFP)
MBTI 性 ☘ 格 🐵 类型测评 🐺 系统
简介MBTI(迈尔斯—布里格斯类型指标)性格类型测评系统是一种心理测量工 🪴 具,用于评 🌷 估个人在四种维度的偏好:
外向(E)与内向 🐠 (I):描述能量来源和与他人互动的方式。
传感(S)与 🦊 直觉(N):描述获取信 🐦 息 🌷 的偏好。
思维(T)与情感 🐴 (F):描述做出决 🌼 定的方式。
判断(J)与感 🦉 知 🐞 (P):描述应对 🌲 外界信息和环境的方式。
四个维度每个维度有两种极端偏好 🐧 :
外向 🌷 (E)/ 内向 🐯 (I):
外向 🦟 者更外向,喜,欢与他人交流精力来自 🐬 社交互动。
内向者更内向,喜,欢独处精力来 🐕 自思考 🕊 和 🌷 内省。
传感(S)/ 直 🌲 觉 🐯 (N):
传感器更 🦋 关注 🌹 实际信息和当下,喜欢具体、现实 🐈 的事物。
直 🌷 觉者更关注抽象概念和未来,喜欢理论和可 🐱 能性。
思 🌸 维 🐶 (T)/ 情感 🦅 (F):
思维 🐎 者更重视逻辑和客观性,在做决定时依靠理性。
情感者更 🐦 重视人际关系和价值,在做决定时考虑情感因素。
判断 🦊 (J)/ 感 🐋 知 🐎 (P):
判断者更喜欢 🦢 计划、井然有序和果断,注重完成任务。
感知者更灵活、适、应性强对各种可 🌲 能性持开放态度,注重探索和体验。
16 种人 🕷 格 🐈 类型 🍁
将这四个维度的偏好组合起来,会产生 16 种,不同的性格类型每种类型都有其独特的优 🌸 势和 🐯 劣势。
ISFJ:实 🌿 干家
ISFP:艺术 🐬 家 🦆
INFJ:提 🦟 倡 🐯 者 🌷
INFP:调 🐈 停者
INTJ:建 🐈 筑 🌸 师 🐦
INTP:逻 🌵 辑学家
ESFJ:领 🌷 事 🐵
ESFP:表 🐧 演者
ENFJ:导 🦍 师
ENFP:竞 🌵 选者
ENTJ:指挥 🐱 官 🐧
ENTP:发明 🦄 家
ESTJ:执行 🦄 者 🐠
ESTP:企 🌾 业 🌲 家 💮
ISTJ:督 🌳 察 🍁
ISTP:技 🦁 工 🍁
应用MBTI 被广泛用于各种应 🌷 用中,包括:
职业指导:确定个人最适 🦁 合的职业道路 🌵 。
团队建 🐋 设:促进团队沟通和合作。
关系咨询:改 🐟 善 🐶 人际关系和解决冲突 💮 。
自我发展:提升自我意识和 🐳 个人 🦅 成长 🌿 。
局限性MBTI 是一种有价值的工具 🐛 ,但也有其局限性:
可能会产生偏见偏:好 💮 可能会随 🐞 着时间而改变,并且会 🐺 受到环境因素的影响。
难以衡量连续性:该系统假 🍀 设维度是二元的,但实际上 🌲 偏好可能是连续的。
缺乏 🍁 预测能力:MBTI 无法预测具体行为或成功,它只 🦄 是提供了 🕊 个人偏好的概况。
MBTI 性格 🐺 类型测评系统是一个 🐈 有价值的工具,可以帮助个人更好地了解 🌻 自己和他人。
迈尔 🦈 斯布里格 🍁 斯类型指标 (MBTI)
MBTI 是一种性 🌳 格评 🐺 估工具 🍀 ,用于识别和描述个人认知和偏好的四个主要维度:
1. 外向 🌴 性 (E) vs. 内向 🐠 性 (I)
外向者 (E) 被外部刺激激活,喜 🦁 欢社交和行动导向的活动 🐱 。
内向者 🌵 (I) 被内部思想和感受激活,喜欢安静和内省的环境。
2. 传感 (S) vs. 直 🕸 觉 🦢 (N)
传感者 (S) 通过五种感官体验世界,注 🌸 重实际 🌼 和具体的事实 🐧 。
直觉 🌵 者 (N) 通过模 🦊 式和可能性体验世界,关注抽象和理论概念。
3. 思考 (T) vs. 情感 🌹 (F)
思考 🐼 者 (T) 基于逻辑和客观性 🌷 做出决策,重视 🦊 效率和理性。
情感者 (F) 基于价值观和人际关系做出 🐒 决策,重视 🐕 和谐 🌿 和情感联系。
4. 判 🐶 断 🦢 (J) vs. 知 🐴 觉 (P)
判断 🐅 者 (J) 喜欢结构和计划,倾向于做出快速决定 🐟 。
知觉者 (P) 喜欢 🐒 适应性和开放性 🐅 ,倾,向于推迟决 🐼 策直到收集所有信息。
16 种 MBTI 类型 🐕
通过组合这四个维度,得出了 16 种 🦈 可 🌷 能 🦉 的 MBTI 类型:
ISTJ 实 🌵 务 🍁 家
ISFJ 保 🐦 护 🐠 者 🐅
INFJ 倡 🦄 导 🐵 者 🍀
INTJ 建 🌲 筑 🐳 师 🐎
ISTP 技 🐘 师 🌻
ISFP 艺术 🐶 家
INFP 调 🌸 停 🦈 者
INTP 逻 🌿 辑 🐡 学家
ESTP 实 🐝 干 🦢 家 🌸
ESFJ 主持 🦈 人
ENFJ 导 🐯 师 🦄
ENTJ 指 🐟 挥 🐧 官 🪴
ESTJ 经 🌵 理 🐛
ESFP 表 ☘ 演者
ENFP 竞选者 🍁
ENFJ 教 🐬 练 🦊
MBTI 的 🐦 应 🐺 用 🐛
MBTI 用于各种目 🌹 的,包括:
职业 🕷 指导
团队 🐒 建 🦉 设
冲 🐈 突解决 🐶
个人 🐬 成长
关系 🦄 辅 🐞 导 🦄
注意事项虽然 MBTI 是一种有价值的工具,但重 🐅 要的是 🪴 要注意它的局限性:
它只提供性格的快 🐘 照,并不是一个完全的个人评估。
它可能受到文化和社会因素的 🦁 影响。
它不 🐘 是预测行为的可靠方法。
结果 🌻 可能会随着时间的推 🍁 移而变化。