MBTI职业性格测试 🐕 :你适合什么工作 🌻
迈尔斯布里格斯类型 💮 指标(MBTI)是一种职业性格测试,用来了解个人的性格偏好和认知风格。它 🦄 基于卡尔·荣格,的心理类型理论并已被广泛 🍁 应用于职业咨询、团。队建设和个人成长
MBTI职业性 🕷 格测试主要评估 🍁 以 🐈 下四个维度:
外倾(E) vs 内倾(I):你是否倾向于专注于外部 🐈 世界或你的 ☘ 内心世界。
直觉(N) vs 实际(S):你是否 🦋 倾向于关注抽象概念或具体事实。
思考(T) vs 情感(F):你是否倾向 🌷 于做出基于逻辑和分析的决策,还是基于个人价值观和情感的决策。
判断(J) vs 感知(P):你是否倾向于更喜欢有条理和结构,还是更喜 🐳 欢灵活性。
基于你的MBTI类型你,可以探索以下适 🌷 合你的职业领域 🦟 :
ISTJ(内 🐈 倾、实、际、思考 🦋 判断):
工程师软件 🌲 工程师 🦅
科学家ISFJ(内倾、实、际、情 🕊 感判断):
护士社会 🕊 工作者 🌸
图 🦍 书管理员
INFJ(内倾、直、觉 🦅 、情 🕸 感 🦅 判断):
心 🐅 理 🕊 学家 🌷
艺术家INTJ(内倾、直、觉 🐬 、思考判断 🐈 ):
科学家计算 💐 机程 🐵 序 🐘 员
研究员ISTP(内倾 🍀 、实、际、思考感知):
机械师ISFP(内倾、实 💐 、际、情感感知 🐅 ):
艺术家INFP(内 🌻 倾、直、觉、情感感知):
作家艺 🦈 术 🌸 治疗 🌾 师
INTP(内倾、直 🌼 、觉 🐟 、思考感知):
科学家ESTJ(外倾、实 🐈 、际、思 🌷 考判断):
管理者ESFJ(外倾、实、际、情 🌸 感判 🍁 断 🐧 ):
销售员公 🦁 关 🍀 经理 🌿
活 🐱 动策 💮 划人 🌼
教师ENFJ(外 🐶 倾、直 🕸 、觉 🪴 、情感判断):
教练ENTJ(外倾、直 🐧 、觉、思考 🕷 判断 🐕 ):
企业家咨 🕊 询 🐅 顾问 🐡
ESTP(外倾 🦄 、实、际、思考感 🐶 知):
警察ESFP(外倾、实、际、情感 🦄 感知 🦍 ):
表演者活动策划 🌻 人
娱 🌴 乐业专业 🦢 人 🍀 士
ENFP(外倾、直 🐵 、觉、情 🦁 感感 🐘 知):
记者ENTP(外倾、直 🕸 、觉 🐱 、思考感知):
发明家咨 🐋 询顾 🌵 问
请注意 🐞 ,MBTI结果只是职业探索的一种工具。它,不能保证你适合或不适合特定的职 🦆 业并且还有许多其他因素(例如教育、经 🦟 验和兴趣)在职业。选择中发挥作用
MBTI 职业性格测试 🌼 :你适 🐟 合什么工作
简介MBTI(迈尔斯布里格斯类型指标 🕊 )职业性格测试是一种流行的人格评估,用于帮助人们了解自己的人格类型及其职业偏好。该测试基 🌷 于卡尔·荣格的。荣格类型学理论
MBTI 四个维 💮 度 🐠
MBTI 评估四种 🦅 认知 🍀 维度:
外倾 (E) vs. 内倾外倾 (I): 者倾向于从外部世 🐶 界获得 🍀 能量,而内倾者则倾向于从内部世界获得能量。
感觉 (S) vs. 直觉感觉 (N): 者 🐕 更专注于现实和具体信息,而直觉者更专注于可能性和抽象概念。
思考 (T) vs. 情感思考 (F): 者优先考虑逻辑和客观性,而情感者优 🐕 先考虑价值观和人际关系。
判断 (J) vs. 知觉判断 (P): 者倾 🐒 向于做出决定并建立结构,而知觉者则更灵活和适 🌹 应性强。
16 种 🐛 人 🌻 格类型
MBTI 将认知维度组合 🦆 成 16 种 💮 人格类型 🐛 :
ISFJ: 务实、乐、于助人关注细 🕷 节
ISFP: 艺术性 🌷 、感性、注重当下
INFJ: 富有 🌲 同情心有、洞、察力理想主义
INFP: 创造性、内、省注重 🦅 价值 🌻 观
ISTJ: 务实 🐯 、可 🐛 、靠有条理
ISTP: 逻辑 🐵 性、独、立注重事实
INTJ: 有洞 🐬 察力、战、略性注重概念 💮
INTP: 分析性、好、奇 🌴 注重 🐴 逻 🦢 辑
ESFJ: 社交、热、心关 🦁 注他人
ESFP: 活泼、爱 🍀 、玩注重体 🐈 验 🐠
ENFJ: 鼓舞人心、富、有 🐒 魅 🐈 力注重关系
ENFP: 创造 🐯 性、富 🐡 、有 🌺 想象力注重可能性
ESTJ: 实干、高 🐎 、效注重秩序
ESTP: 冒险、以、行动 🦁 为导向注重结果
ENTJ: 自信、有、远见注 🐴 重 🐦 效率
ENTP: 聪慧、创 🐕 、新注重思维
职业偏好每种人格类型都有 🦈 不同的职业偏 🐎 好。例如 🌺 :
ISFJ: 护士、教、师 🐎 社会 🌷 工作者
INFJ: 顾问、治 🕷 、疗师作家 🦊
INTJ: 科学 🦄 家、工、程师 🐱 教授
ENFJ: 销售人 🦄 员 🌸 、经、理社交 🐶 工作者
ENTP: 企业家 🦊 、律、师顾问
重要提示MBTI 不是一门精确的科学,它只是一个帮助人们了解自己职业偏好的工具。在,做,出职业决策时还应考虑其他因素例如教育 🐈 、技。能和经验
性格适合什么工作测 🌵 试
说明:请诚实地回答以下问题以 🌿 ,帮助您了解您的性格最适合哪些类型的职业。
问题:1. 您 🐯 在团队 🐺 还是独自 🐵 工作更有成效?
2. 您 🐞 更喜欢有条理和结 🦆 构化的工作环境,还 🍀 是更喜欢灵活和创造性的环境?
3. 您更喜欢与人互动还是独立工 🌿 作?
4. 您是否善于解决问 🍁 题和做 🕷 出决定?
5. 您是否喜欢与技术 🌲 打 🦆 交道?
6. 您是否重视稳定和安全 🐵 性?
7. 您是否喜欢创造 🐺 和创新?
8. 您是否善于分析和解决 🕊 问题?
9. 您 🐟 是 🌹 否重视成长和发展?
10. 您是否 🐶 喜 🐋 欢帮 🐴 助他人?
回 🐡 答 🐧 选项:
是计算 🦟 每组问题中回答 🌸 “是”的次数:
人际交往倾向 🕊 :问题 1、3、6、10
工 🌸 作环境偏好:问题 2、5、7、8
智 🦅 力 🐕 倾向:问题 🌾 4、8、9
结果 🕊 解读:
人际 🌾 交往倾向:
高 🦋 :您适合需要与人大量互动的职业,例如 🐒 销售、客服或人力资源 🦆 。
低:您适合需要更独立工作 💐 的职业,例如作家、分析师或程 🐞 序员 🦋 。
工作环境 🐠 偏好 🌹 :
结构化:您适合有明确流程和规程的 🕷 职业,例如 🌲 会计、银行或医疗保 🕊 健。
灵活:您适合提 🐝 供更多创造力和灵 🐯 活性的职业,例如 🌵 设计、营销或咨询。
智力 🕷 倾向 🐵 :
分析:您适合需要逻辑推理和 🌿 解决问题的职业,例如工程、科学或法律。
创 🦢 造:您适合需要创造力、想象力和 🪴 创新力的职业,例、如艺术 🌹 音乐或写作。
职 🐯 业建议 🐘 :
根据您的得分 🦋 ,以下是一些可能适合 🐡 您性格的职业建议:
人际交往 🐞 倾向高、工 🐬 作环 🐧 境偏好结构化:客、户、服务代表人事经理销售代表
人际交往倾向高、工作 🌵 环境偏好灵活:社、会、工作者教师活动策划师
人际 🌴 交 🦋 往倾向低、工作环境偏好 🐠 结构化:会、计、师银行出纳员医疗记录员
人际交往倾向低、工 🌲 作环境偏好灵活 🌳 :计、算、机程序员自由撰稿人平面 🦍 设计师
智力倾向分析:工程师 🐬 、律师、数据 🐴 分析师
智力倾向创造 🌸 :艺术家、音、乐家作家
职业人格 🦄 类型
迈尔斯布里格 🍁 斯类型指标(MBTI)是一种人格测试,旨在确定个体的认知偏好。它将人格划分为种类型 16 每种类型,由四个二元维度的偏好组合 🐋 而成:
外 🐞 倾 🐛 (E) 内倾 (I):个体 🦟 从何处获得能量
直觉 (N) 感觉 (S):个体如何接收 🐯 信息
思考 (T) 情感 (F):个 🦄 体 🌷 如何做出决定
判断 (J) 知觉 (P):个体如何处理 🐼 外部世界
职业类型MBTI 还可以用于预测个体在不同职业领域中的潜在优势以。下是根据 MBTI 类型划 🦆 分的职业类型:
适合 🦢 外倾者 🍁 的 🌲 职业
销售公共关系 🌸
娱乐适合 🍁 内倾者的职业
研究计 🐘 算机编 🍁 程
会计图书 🪴 馆 🐕 学 ☘
适 ☘ 合直觉者的 🌼 职 🌹 业
科学适合感 🐋 觉者的职业
商务医疗 🦄 保健
教育社会 🪴 工 🐶 作 🌳
适合 🐡 思 🐠 考者 ☘ 的职业
数学计算机科学 🐟
工程适 🐟 合情感者的职 🌷 业
人 🌵 力资源 🐬
社会 🕊 工作
教育医疗 🐟 保健
辅导适合 🕷 判断者的职 🦉 业 🐟
管理适合知觉 💐 者的 🐬 职业 🌿
艺术需要注意的是,这,些只是偏好而不是绝对的预测。个,人在任何职业中 🐘 的成功取决于多种因素包括技能、经。验 🦅 和动机