当您点击“进入”按钮后您,将看到以下界面:
1. 指示页面:
说明 MMPI 职业性格测试的目的和程序。
要求您输入基本信息,例如姓名、年龄和职业。
2. 测试问题:
567 道基于陈述的客观问题。
每个陈述都是积极或消极的,要求您根据您的想法或感受对其进行评分。
3. 计分页面:
一旦回答了所有问题,就会自动计算您的分数。
分数以标准分数和百分位数的形式显示。
4. 结果报告:
提供有关您的职业性格特征的详细分析。
通常包括以下内容:
工作价值观
职业兴趣
优势和劣势
潜在职业道路
改进领域的建议
5. 其他信息:
可能包括有关职业探索和求职技巧的附加信息或资源。
进入 MMPI 职业性格测试后,您将看到以下部分:
1. 登录页面:
输入您的登录凭据(如果已创建帐户)或创建一个新帐户。
2. 测试说明:
提供有关测试目的、说、明注意事项和时间限制的信息。
解释测试中的不同刻度。
3. 测试项目:
包含 567 个陈述,您需要根据自己的喜好对其进行评分。
陈述涵盖各种心理和性格特征。
4. 验证量表:
评估您回答的可靠性和有效性。
确保测试结果具有可信度。
5. 分类概况:
基于您的回答,将您分配到职业兴趣和能力的特定类别。
标识与您的个人资料相匹配的职业选择。
6. 解释和建议:
详细解释您的测试结果,包括您的优势、劣势和建议。
提供有关适合您职业兴趣的职业途径的信息。
7. 其他选项:
查看报告:下载或打印您的测试报告。
分享结果:将您的结果分享给顾问、教练或其他利益相关者。
获得支持:访问在线帮助或联系客户服务以获取支持。

[MAP 职业性格测试 107 题在线测试]()
总体原则:
保持真实和诚实。
仔细阅读并理解每个问题。
回答与你实际性格和行为方式相符的问题。
不要试图猜测“正确答案”。
具体技巧:
投入型(I)和外向型(E):
投入型:强调你的内心世界、隐、私沉思和对细节的关注。
外向型:强调你的人际交往能力、活、跃度社交性和对行动的渴望。
直觉型(N)和感觉型(S):
直觉型:强调你的想象力、抽象、思维对新事物的好奇心和关注全局。
感觉型:强调你的现实主义、对、具体细节的重视对舒适性和稳定的渴望。
思考型(T)和情感型(F):
思考型:强调你的逻辑性、客、观性对数据和证据的依赖,以及追求理性的决策。
情感型:强调你的同理心同情心、对、和谐和人际关系的重视,以及以价值观和感觉为基础的决策。
判断型(J)和感知型(P):
判断型:强调你的组织性、计、划性对结构和秩序的渴望,以及做出决定的偏好。
感知型:强调你的灵活性、适、应性对探索和实验的开放性,以及保持选择和推迟判断的倾向。
评估示例问题:
你更喜欢哪种工作环境?
投入型:安静、私密的,让我可以专注于我的工作。
外向型:协作、充满活力的,与他人互动频繁。
当处理问题时,你更倾向于:
直觉型:从大局出发,探索不同的可能性。
感觉型:关注细节,坚持实际和经过验证的方法。
你在做出决定时更重视:
思考型:逻辑、理性分析和客观证据。
情感型:价值观、人际关系的影响和情绪影响。
你更喜欢哪种生活方式?
判断型:结构化、有、计划按部就班。
感知型:灵活、适、应性强开放探索新的选择。
其他技巧:
使用具体的例子来支持你的回答。
避免使用模棱两可或模糊的语言。
寻求第三方反馈,以获得对你的性格的客观视角。
记住,MAP 测,试并非评判性的而是旨在帮助你了解自己的优势和偏好。